Seguro ARL ( EN PROXIMOS MESES)

Acompañamiento profesional y orientado a cumplir con los requisitos de ley para evitar sanciones y tener administración del riesgo de los empleados y las empresas en el desarrollo normal d sus actividades laborales y empresariales.

Nuestros Planes

Administración de riesgos laborales: *plan único según la ley colombiana

Qué me cubre?

Administración de riesgos laborales:

  • Prestaciones Asistenciales
  • Servicios médicos
  • hospitalización y cirugía
  • suministro de prótesis, ortesis, muletas, sillas de ruedas
  • medicamentos
  • rehabilitación al 100%
  • Prestaciones económicas
  • incapacidad temporal
  • incapacidad permanente parcial
  • pensiones de invalidez y sobrevivientes
  • auxilio Funerario

Quién se puede asegurar?

De acuerdo a la normatividad vigente, los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al sistema general de riesgos profesionales

Los trabajadores independientes que realicen contratos de carácter civil, comercial o administrativo con personas naturales o jurídicas se deben afiliar al Sistema General de Riesgos Laborales a través del contratante en la misma ARL en la que este último se encuentre afiliado.

Forma de Pago

  • por planilla mensual
  • medios de pago
    • PSE
    • Bancos

Cómo me aseguro?

La selección de la entidad administradora de riesgos profesionales es libre y voluntaria por parte del empleador, en este sentido aquellas empresas que elijan Arl deben comunicarse con ella para recibir las indicaciones sobre el proceso de afiliación de la empresa y sus trabajadores

En caso de reclamación

Para acreditar la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, el trabajador deberá informar a su empleador o contratante inmediatamente ocurra o cuando le sea diagnosticada la enfermedad profesional. En caso de no poder hacerlo, tendrá un plazo de 24 horas después de la ocurrencia o del diagnóstico de la enfermedad para dar a conocerlo.

Una vez reportado el empleador o contratante informará a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) a la que esté afiliado, a través de cualquiera de los medios disponibles para ello.